Schlagwort: organisationsentwicklung

  • Ich male Bilder und rede mit Menschen

    Ich male Bilder und rede mit Menschen

    Wenn Kinder fragen, was ein Unternehmensarchitekt macht, klingt die Antwort erstaunlich einfach: Bilder malen und mit Menschen sprechen. Dahinter liegt eine Arbeit an Zusammenhängen, Begriffen und Entscheidungen.

  • Unfertigkeit als Methode – Warum Anfangszustände kraftvoll sind

    Unfertigkeit als Methode – Warum Anfangszustände kraftvoll sind

    Ein archimetischer Artikel über Rohbau, Gerüst und die Kunst, vom Entwurf zur Verbindlichkeit zu kommen Kurz gesagtUnfertigkeit ist kein Defizit vor dem Ergebnis. Als Methode ist sie ein bewusst markierter Anfangszustand, der sichtbar, versioniert, beteiligend und mit klaren Übergängen gestaltet wird. Sie hält Möglichkeitsräume offen, macht Annahmen sichtbar und erlaubt frühe Kurskorrekturen, bevor sie teuer…

  • Archimetis – Architektur des Denkens

    Archimetis – Architektur des Denkens

    Wie aus einer Irritation in der Unternehmensarchitektur ein Denkraum für Bewusstsein, Organisation und Wandel entstand Archimetis entstand aus einer wiederkehrenden Irritation in der Arbeit mit Organisationen. Sie können auf Folien vollständig erscheinen und im Alltag dennoch nach einer anderen Ordnung funktionieren. Prozesse, Rollen und Systeme zeigen nur einen Teil ihrer Wirklichkeit. Entscheidungen werden zugleich von…